Senior Manager Finance & Controlling (m/w/d)

Publish date October 20, 2023

Ihre Aufgaben:

  • Gewährleistet jederzeit eine hervorragende Datenqualität und die entsprechenden Berichte für ein großes Unternehmen
  • Trägt die Verantwortung für die Konsistenz des internen und externen Reportings (Management-, Kunden- und Produkt-GuV)
  • Verantwortlich für Planung, Simulationen und Abstimmungen
  • Analysiert die Haupttreiber der Gewinn- und Verlustrechnung und die Gründe für Abweichungen von Standards
  • Stellt allen internen Stakeholdern relevante Berichte und Analysen zur Verfügung
  • Unterstützt aktiv die Umsetzung aller Änderungen in Unternehmensstandards und -verfahren
  • Verantwortlich für die Aktualität der Daten in allen relevanten Systemen, insbesondere. für das TBM-Management und alle vertriebsbezogenen Informationen
  • Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen
  • Aktive Teilnahme an lokalen und Unternehmensprojekten
  • Berichterstattung an den Entity Director
  • Funktional dem Regionaldirektor Finanzen und Controlling unterstellt
  • Interaktionen (intern und extern): Unternehmensfunktionen, regionale Funktionen, Clustermanagement, lokales Management und Betriebsrat, Auditoren

Ihr Profil:

  • Bachelor- oder vorzugsweise Masterabschluss
  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung im operativen Business Controlling in einer Vertriebsgesellschaft
  • Gutes Verständnis für Berechnungen, Kostenkalkulation, Prozessmodellierung und das Erkennen der Auswirkungen von Entscheidungen auf verschiedene KPIs
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Expertenniveau in SAP und MS-Office-Software
  • Fundierte Kenntnisse der Geschäfts- und Finanzprozesse
  • Fundierte lokale GAAP- (HGB) und IFRS-Rechnungslegungskenntnisse
  • Tiefes Verständnis der lokalen Handelsgesetze und gängigen lokalen Geschäftspraktiken
  • Sehr breites Wissen über Finanz- und Controlling-Auswirkungen auf operative und strategische Geschäftsentscheidungen
  • Verständnis von Lean-Methoden
  • Geschäftssinn, eigenständige Arbeitsweise, Konfliktmanagement, Ergebnisorientierung, Problemlösungskompetenz
  • Fähigkeit, Daten zu analysieren und Empfehlungen für die strategische Entscheidungsfindung zu entwickeln
  • Führung und Entwicklung von effektiven Teams